(Hybrid) HR Officer

Town Prime Berjaya · 📍 Kudus, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Town Prime Berjaya. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di sektor properti di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi dan misi kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan beragam, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, SK, dan lain-lain.,Mengelola absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membuat laporan kehadiran, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan tunjangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait kepegawaian.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait kepegawaian.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan kepegawaian di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).,Memiliki kemampuan untuk menggunakan software kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen kepegawaian.Kemampuan untuk membuat laporan kehadirancutidan lembur karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola absensicutidan lembur karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid (onsite dan remote).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait