Recruiter

Sky Life Cemerlang · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Sky Life Cemerlang sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pemeriksaan dan penilaian kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran, dan onboarding kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan tim rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen talenta.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan waktu yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya manusia internal dan eksternal.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan industri.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan tim rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait