(Remote) Recruiter

PT Wisesa Duta · 📍 Kuta, Bali · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month

PT Wisesa Duta, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Recruiter untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dari Kuta, Bali. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.

Sebagai Recruiter di PT Wisesa Duta, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen.

Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 5.000.000 hingga Rp 8.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas dan manfaat lainnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekrutmen agen, dan perekrutan pihak ketiga.
Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Memantau dan melaporkan proses rekrutmen ke manajemen.
Membantu dalam proses pemberian kesempatan kerja dan onboarding kandidat yang baru.
Menjaga hubungan baik dengan tim sumber daya manusia lainnya.
Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di industri teknologi informasi atau industri terkait.
Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem manajemen sumber daya manusia.
Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja di Indonesia.
Kemampuan untuk bekerja secara remote dengan efisien.
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidatrekrutmen agendan perekrutan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dengan efisien.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.</li></ul><p>Jika Anda memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuaikami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda. Silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke [email protected] dengan subjek "Lamaran untuk Posisi Recruiter".</p>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang